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专家对数字管理师的看法和观点

时间:2020-05-04人气: 作者: 小编

专家对数字管理师的看法和观点(图1)

人民大学劳动关系人事学院系主任、副教授吴清军:数字化管理师的本质是改变了管理中组织和人的关系,使企业进入云和移动时代,未来,数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色,在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用。


数字经济智库高级研究员、经济学博士胡麒牧:全新的数字化管理师职业,为企业数字化转型方案实施提供人力资源保障。企业数字化转型方案的实施,需要具有数字化思维和专业技能的管理人员利用数字化办公软件平台,进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接,帮助企业实现“五个在线”。


未来,随着消费升级和供给侧改革的深入,成功的商业模式将更加倾向于用户中心的定制化,这场竞争中考验的是企业对市场需求的快速反应能力。尽快实现数字化转型,将助力企业获得更强的市场竞争力。


华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康:数字化管理平台在几年间助力为数众多的民营企业、中小微企业冲过门槛的事实证明,转型为数字化企业,第一步、也是最核心的一步,就是要从观念的创新开始,把企业、组织中的人与数字连接在一起,使传统工作方式全面转型为数字化的工作方式,从而把人的价值、人的本性中的自我实现潜能转化为创造力的发挥和工作绩效的提高。


中国社科院社会发展战略研究院院长张翼:我们国家产业的升级,新业态的发展,提供了广阔的就业市场,在这些过程当中,职业细化必然产生,新职业为80后新生代的青年群体,创造了比较好的就业机会。


国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞:新就业创造了非常大的增量,也提高了就业的质量,是对个人成就感的满足。必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。

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